Программа помощи в трудоустройстве
Цель программы:Сформировать у уволенного работника общее понимание сложившейся на рынке труда ситуации и порекомендовать ему эффективный способ поведения в процессе поиска новой работы.
Технология поиска работы- Основные этапы поиска работы;
- Составление резюме, сопроводительного письма и карты поиска;
- Заполнение анкеты;
- Анализ профессионального опыта на основании индивидуального собеседования;
- Выявление мотивации и сферы профессиональных интересов;
- Разработка стратегии и выбор путей поиска работы;
- Составление резюме и сопроводительного письма.
- Требования рынка труда в отношении профессий и квалификации;
- Требуемые деловые и личностные качества, рекомендуемый стиль поведения.
- Составление карты передовых компаний и кадровых агентств интересуемого региона;
- Включение кандидата в собственную базу данных кандидатов;
- Рассылка резюме по ведущим компаниям и кадровым агентствам региона.
- Подготовка к интервью;
- Как успешно пройти интервью в агентстве и компании.
- Поддержка кандидата в течение 3 месяцев (оперативные консультации по телефону);
- Ежемесячный отчет, включающий в себя информацию о результатах поиска работы участников программы.
Дополнительную информацию можно запросить
